Oferecemos uma ampla gama de serviços, desde assessoria médica especializada em medicina do trabalho, realização de exames complementares e documentos técnicos até palestras nas áreas de saúde e segurança do trabalho. Nossa missão é ajudá-lo a manter uma elevada qualidade de vida para os colaboradores da sua empresa por meio das melhores práticas de saúde. Toda a nossa equipe se dedica a esse objetivo. Oferecemos soluções para atender a todas as suas necessidades de saúde e segurança dentro da sua empresa.
- Consultoria e Assessoria em Medicina do Trabalho
- Consultas Médicas Ocupacionais:
- Admissionais
- Periódicos
- Demissionais
- de Retorno ao Trabalho
- de Mudança de Risco Ocupacional
- relação nexo-causal com o trabalho
- Gerenciamento Mensal de Periódicos
- Realização de Periódicos diretamente nas empresas *
- Protocolo de Homologação de Atestados
- Elaboração e Coordenação de PCMSO
- Elaboração e Execução de PCA
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) – O PGR é um novo documento implantado em janeiro de 2022 pela NR-01, com a função de criar um planejamento e um gerenciamento para os riscos ocupacionais (Físico, Químico, Biológico, Ergonômico e de Acidente), para assim, dar uma instrução a empresa das melhorias para reduzir ou extinguir o risco.
- LTCAT / LAUDO DE RISCO AMBIENTAL – O Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho é um laudo elaborado com o intuito de se reconhecer os agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho e concluir se estes podem gerar insalubridade para os trabalhadores eventualmente expostos.
- PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário) - Levantamento de toda a história do trabalhador enquanto na empresa através de consulta aos laudos de riscos ambientais atuais e anteriores. O laudo será preenchimento no formulário oficial do INSS, através de sistema informatizado.
- Ordem de Serviço – Realização de Ordens de Serviço conforme Portaria 3214/78 do Mtb
- Mapas de Risco - Levantamento dos pontos de risco nos diferentes setores das empresas, através de identificação das situações e locais potencialmente perigosos, com emissão de Relatório contendo os Mapas de Risco.
- APR (Análise Preliminar de Risco) - A análise de risco é a parte estratégica no desenvolvimento de um serviço. Ela deve identificar os perigos e estimar, avaliar e controlar os riscos e a eficácia do controle.
- PCA (Programa de Conservação Auditiva) - Prevenir que os trabalhadores expostos a níveis de ruído perigosamente altos desenvolvam perda auditiva induzida pelo ruído ocupacional.
- PPR (Programa de Proteção Respiratória) - Conjunto de medidas práticas e administrativas que devem ser adotadas por toda empresa onde for necessário o uso de respirador, obrigatório desde 15/08/1994.
PPRA (PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS) - O PPRA era um Plano de Ação voltado para melhorias no ambiente de trabalho, a fim de atender à NR09 e subsidiar programas de Higiene Ocupacional e o PCMSO.
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção conforme NR 18 item 18.3.
- Audiometrias (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Espirometrias (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Acuidades Visuais (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Eletrocardiograma (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Eletroencefalograma (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Dinamometrias Escapular, Lombar e de Preensão Manual (em todas nossas unidades, junto com a consulta ocupacional)
- Coleta de Exames Laboratoriais (em clínicas credenciadas, nas proximidades da respectiva unidade)
- Exames de Imagem (RX interno à Unidade América)
- Avaliação Psicológica
- Avaliação Ergonômica Pré-Admissional
CONHEÇA O E-SOCIAL
O Decreto nº 8373/2014 instituiu o Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (eSocial). Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao Governo, de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho,
aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS. A transmissão eletrônica desses dados simplificará a prestação das informações referentes às obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas, de forma a reduzir a burocracia para as empresas. A prestação das informações ao eSocial substituirá o preenchimento e a entrega de formulários e declarações separados a cada ente.
- S-2210: Comunicado de Acidente de Trabalho – Quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho ou desenvolve alguma doença ocupacional, é necessário comunicar a Previdência Social por meio da CAT. Neste contexto, o S-2210 chega para facilitar a transmissão e permite essa comunicação diretamente no Portal do e-Social, unificando as informações.
- S-2220: Atestados de Saúde Ocupacional (ASO) – Referente ao Monitoramento da Saúde do Trabalhador durante o seu vínculo com a empresa. No evento, entram todas as informações referentes aos ASOs dos trabalhadores, suas avaliações clínicas, seu vínculo laboral, além de exames complementares bem como suas datas e conclusões
- S-2240: Condições do Ambiente de Trabalho – Este evento do eSocial é importante para transmitir à Previdência Social, as seguintes informações:
- Quais são os riscos presentes nos ambientes de trabalho;
- Quem são os colaboradores inseridos nestes ambientes e expostos aos riscos ocupacionais ou agentes nocivos;
- Quem é o responsável pela supervisão do ambiente de cada colaborador.
- Quais os EPIs utilizados durante a jornada de trabalho
Ou seja, o S-2240 é um registro sobre as condições de trabalho dos trabalhadores de determinado setor ou local de trabalho, caracterizando os níveis de exposição aos riscos ocupacionais ou agentes nocivos e indicando os direitos previdenciários, principalmente, de insalubridade ou não.
- QUER UM ORÇAMENTO?
- Entre em contato com nosso setor comercial para aderir ao serviço!
- Telefone: (47) 3432-8242
- Email: comercial@datamed-ocupacional.com.br
