AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRÉ-ADMISSIONAL
Além de sua empresa poder contar com a Agilidade, a Precisão e a Assertividade nos serviços de Engenharia de Segurança e de Medicina Ocupacional, poderá se utilizar, também, da elaboração de laudos Ergonômicos (NR-17), da Consultoria e Assessoria em Ergonomia e da Avaliação Ergonômica Pré Admissional, objetivo de nosso presente contato.
A Avaliação Ergonômica Pré Admissional, ainda desconhecida para muitos, é uma importante ferramenta de recrutamento e seleção que analisa o candidato visando conciliar suas características físicas (ergonômicas) com as atividades a serem desenvolvidas no posto de trabalho a ser ocupado.
Tal avaliação antecede a fase da consulta médica “Admissional” descrita no PCMSO, sendo assim, considerada como um teste de aptidão ou mesmo uma ferramenta de seleção de candidato. Ela se inicia com uma visita de nossa equipe ao setor fabril / operacional da empresa, uma reunião para alinhamento operacional e prossegue com a avaliação antropométrica do candidato: suas características estáticas e dinâmicas são cuidadosamente aferidas e testadas. Sendo o candidato aprovado, passa, de imediato, ao Admissional (conforme PCMSO), ganhando tempo para todos. A aplicação rotineira das avaliações ergonômicas Pré Admissionais, apesar de seu baixo custo, gera um impacto positivo, reduzindo significativamente, a médio e a longo prazo, as queixas de dores articulares e osteomusculares, o absenteísmo, as lesões ortopédicas e, mais à frente, os passíveis trabalhistas.
Por fim, queremos então convidá-lo a “saber mais” sobre a Avaliação Ergonômica Pré Admissional. Entre em contato com nossa equipe (3432-8242 ou email contato@datamed-ocupacional.com.br). Estamos prontos e à disposição para atendê-lo e esclarecer quaisquer dúvidas.
